Fiecare persoană își creează propria sa imagine, adică felul cum aceasta e percepută de cei din mediul în care lucrează. Imaginea de sine include mai multe compartimente: felul în care ne îmbrăcăm, machiajul abordat, greutatea corporală, sexul – feminin sau masculin și nu în ultimul rând înfățișarea fizică.
Maniera în care cei din jur își formează anumite așteptări asupra imaginii și a comportamentului nostru depinde în mare măsură de felul în care ne promovăm această imagine. În acest sens, este bine de știut că ceilalți văd atât cât lăsăm noi să se vadă. Iar dacă ți-ai creat o imagine pozitivă și puternică și conștientizezi că anumite elemente îți dau această înfățișare profesională, atunci poți fi sigur că ai făcut un prim pas spre succesul individual și profesional.
Este foarte bine știut că haina nu îl face pe om, dar este demonstrat că aspectul fizic îi poate acorda un plus de prestanță când vine vorba de cariera sa. Din păcate, mulți dintre noi nu acordă o mare importanță aspectul vestimentar și uită că prima impresie e cea care schițează imaginea unui om. În momentul în care ai decis să te angajezi, este de preferat să renunți la stilul casual-sport cu care ești obișnuit în timpul liber și să optezi pentru o ținută formală. Nu uita că, odată ce ai decis să lucrezi pentru o companie, ținutele pe care le abordezi zilnic vor exprima pe lângă imaginea ta, și pe cea a firmei.
Unele companii impun un dress-code destul de strict angajaților, ajungând la o concesie pentru casual doar în zilele de vineri(dar și aici casualul are anumite limite). Cel mai indicat ar fi ca, încă de la angajare, să ceri informații despre dress code-ul practicat de firmă și să îți organizezi ținuta în funcție de el. Trebuie sa ai în vedere că, felul în care arăți exprimă și atitudinea pe care o ai atât în ceea ce privește munca pe care o desfășori, cât și relația cu cei din jur. De preferat e ca modul în care decizi sa îți asortezi hainele să inspire profesionalism și seriozitate.
Conform unui studiu efectuat în 2007, felul în care ne îmbrăcăm are un cuvânt de spus și la locul de muncă, constituind un factor important pe scara promovării. Într-un chestionar efectuat pe Yahoo!Hotjobs în legătură cu ținuta la locul de muncă, 68% dintre angajați și 82% dintre experții în resurse umane au fost de părere că ținuta unui angajat la locul de muncă este un as pe care trebuie sa-l avem tot timpul în mânecă daca vrem să fim promovați. “Felul în care te îmbraci conturează maniera în care ceilalți te percep”, spune Susan Vobejda, vicepreședinte marketing al Yahoo! HotJobs. Mai mult de jumătate dintre repondenti (57%) au afirmat ca ar fi dispuși să-ți reînnoiască garderoba în măsura în care acest lucru ar duce la o mai bună imagine de sine.
Vestimentația contează pentru că ea este un fel de carte de vizită personală și a companiei pentru care lucrezi. Atât la bărbați cât și la femei, încălțămintea este un atu important, pantofii lustruiți, la bărbați, sau cei cu toc, în cazul femeilor, constituind un indicator al statutului profesional. O vestimentație strict profesională nu trebuie să fie în pas cu moda. Este suficient ca hainele să fie elegante și de bun gust, din materiale de calitate, în croieli simple și în culori clasice, de preferință cele mai închise pentru că acestea conferă credibilitate și asigură un look impecabil și profesional. Foarte importante în cazul femeilor sunt și accesoriile, farmecul lor constând în simplitate și eleganță. Îmbrăcămintea în sine este un limbaj codat pe care ceilalți îl interpretează ca atare. Prin urmare, trebuie să purtăm haine care ne caracterizează și care sunt în concordanță cu mărimea pe care o purtăm. O cămașă nu trebuie să fie nici prea largă, nici prea strâmtă, iar ținuta noastră per ansamblu trebuie să arate îngrijit, din cap până-n picioare. Felul în care ne îmbrăcăm relevă și atitudinea noastră față de muncă și impune respect celor din jur .
O ținută de birou trebuie sa fie sobră, dar, în același timp, elegantă. Nu ne putem permite să ne ducem îmbrăcate oricum. Pe de altă parte, multe femei obișnuiesc să nu iasă din clasica bluză albă și sacoul cu fustă sau pantaloni de culoare neagră, care ne duc cu gândul la uniforma unor controlori. Este evident că această opțiune ne este cel mai la îndemână, dar puțină culoare, chiar și în vestimentația de birou nu strică. Important este să nu exagerați cu gama de culori sau să abordați un stil prea sexy la serviciu.
Încercați, de exemplu, să înlocuiți banala bluză albă cu una în niște nuanțe mai calde, cum ar fi rozul și galbenul pal, bleu sau gri deschis. Cât despre sacouri, unul cu imprimeuri florale nu va fi deloc exagerat atâta timp cât în rest veți purta haine uni.
Mark Twain spunea:
Hainele îl fac pe om. Oamenii goi au avut o mică sau chiar deloc influență asupra societății.
Așa deci: Atenție la decolteu! Chiar dacă natura a fost darnică și aveți cu ce să vă mândriți, este mai bine să vă abțineți să vă prezentați la serviciu cu un decolteu prea adânc. De asemenea, nu purtați fuste scurte, ci unele care sa fie măcar pana la nivelul genunchilor. Altfel, riscați să dați impresia de neseriozitate și să dați naștere la tot felul de comentarii, care este puțin probabil să fie făcute cu bune intenții. Puteți să vă remarcați și printr-o ținută de bun gust, care va stârni admirație și respect, nu neapărat printr-una provocatoare.
Vestimentația sobră poate fi înveselită nu doar prin nuanțe mai “dulci”, ci și prin accesorii. Fie că este vorba despre o curea mai deosebită, fie despre un colier, o brățară, o pereche de cercei masivi sau mai fini, un pandantiv, nu ezitați să vă înfrumusețați vestimentația prin accesorii de tot felul, care conferă și o notă de eleganță. E necesar de menționat că se poartă și seturile de bijuterii. De asemenea, în mare vogă sunt și perlele, în nuanțe de crem, roz, sau chiar negru care vin de minune la multe piese vestimentare din garderoba personală.
Nici un comentariu